ENCUENTROS AEDIPE ARAGÓN: Con Pascual Bernad compartiendo su experiencia con el TELETRABAJO

Actualizado: 22 de oct de 2020



El “carácter preferente” del trabajo a distancia decayó el lunes, una vez que el Gobierno rechazó prorrogar la vigencia del artículo 5 del RDL 8/2020. Este cambio es muy importante, porque finalmente la nueva regulación del teletrabajo estará claramente influida por el carácter preferente del mismo. Este escollo centró la discusión de los agentes sociales durante todo el lunes, y no se desatascó hasta última hora del día. Justo en la cuenta atrás, ya que el Gobierno quería llevar la normativa al Consejo de Ministros de este martes.


Finalmente, la normativa acordada por el diálogo tripartito (Gobierno, sindicatos y patronal) es que la nueva ley del teletrabajo no se aplicará en el caso de que se mantenga ese carácter preferente del trabajo a distancia, ya que en esos casos se empleará la ley ordinaria. Como el Ejecutivo no prevé prorrogarlo, la aplicación de la normativa se realizará por la vía de la negociación colectiva, lo que retrasará su aplicación real, explican fuentes del diálogo social.